曾仕强名言佳句（曾仕强名言）

1、处顺境其实非常危险，处逆境反而比较安全。

2、中国人的事情是世界上最为复杂的，做与不做都难，堪称“两难”。

3、人生最大的价值，就是死了以后，还被人们怀念。

4、做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。

5、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就高了。

6、找对象不是要找最好的，要找合适的，相配的。最好的不是属于哪一个人的，最好的永远是属于大家的。

7、中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。

8、吵架，当一方的声音很大的时候，另一方的声音就应该放小。

9、一个人让他人看不顺眼，本身是有很大的责任的。

10、一切都在变，只有人性没有变。

11、机会是持续发展的。

12、展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修、齐、治、平的人生使命，立业才有价值。

13、因为相爱而结婚，就会因为了解而离婚，要因为了解而结婚。

14、我们一生的努力，只在证明我们有没有成功的运气。

15、中国人不能管，只能理。

16、任何数字，在西方人手里头是非常准确的。但到了我们华人手里，就变得很有弹性。

17、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。

18、用情理法来领导，最为合理。

19、领导的意义，在发挥安人的潜力。

20、我自己做的事情，我自己要享受那个成果，不管好坏，这就叫自作自受。因此我们每一个人，要替自己负起全部责任。

21、美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。

22、所有管理措施，无一不与安人密切相关。

23、有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。

24、要消除人我之间，不要说“我”，要说“我们”。

25、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。

26、一切来自社会，最后是还给社会。

27、本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。

28、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。

29、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

30、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。

31、学历史，你应该把它反复地做各种模拟，这样您才知道哪条路是最合适的。

32、知识是不会遗传的，只有智慧才可以遗传。

33、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

34、一个人信用是最重要的。

35、重要的是喜不喜欢，更重要的是应不应该。

36、很多事情，原先觉得不可能的，后来都成为了可能。

37、采取无为的执行过程，才能大有为。

38、一个人动机纯正，完全为公，就是随机应变。一个人动机不纯，完全为己，就是投机取巧。

39、所有的轨道都不是直线的，爱因斯坦告诉我们，连光线走的也不是直线，而是曲进的。

40、考核的标准是错不可以而对并没有用。

41、只要有做好事的心愿，就会走出一条路来。

42、先求忠诚再求能力，更加安全。

43、对上要有礼貌，但是不能够讨好。以下不宜太严，也不能够过份宽松。平行同事不必太拘束，也不应该过份熟不拘礼。

44、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

45、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。

46、一个人应该时时刻刻充实自己。

47、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。

48、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修齐治平的人生使命，立业才有价值。

49、经是方的，规规矩矩，实实在在。权是变动的意思，要持经达权，合理应变，才能圆通而安人。

50、有效地会而不议，议而不决、决而不行。

51、我们不是被事情所困惑，我们是被我们自己对事情的看法所困惑。

52、控制的用意，在保证今后几年如何安人。

53、一个人，要替自己的所作所为担负全部的责任。

54、安人的历程，是由开心而交心，藉交心而共同关心，然后产生同心的一连串心与心的变化。

55、一个人恋爱过一次，恋爱过几次，他的心情都是不纯洁的。

56、一个人的信用是你自己坚持出来的。

57、太过方正的人，往往成不了大事。

58、中国人从来不违法，他只是做法律以外的事情。

59、只要合理，怎样变动都可以。

60、有时候孝才是顺，有时候不顺才是孝。我们一定要孝，但是要合理的顺。

61、读历史千万记住，要把以前的缺失改过来，而不是一味得照着错的做。

62、任何一段经历，对于每个人都是很宝贵的经验。

63、当你得到什么东西，你就失掉什么东西。

64、要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。

65、做人做事兼顾并重，透过好好做人来把事情做好。

66、中国人问人家意思，只是尊重他一下，并不想知道他的答案。

67、抱持救人而非杀人的心态来考核。

68、命运就是性格，性格决定命运。

69、没有任何人能害你，只有自己才能害你。没有任何人能帮你，只有自己才能帮你。

70、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。

71、法是过去的产物，情是未来的埋伏，只有理才是现在的指标，中国式管理主张依理应变，按照现在的情势做出合理的调整。

72、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。

73、一个优秀的人应该具备四种识：常识、知识、见识、胆识，常识往往比知识更重要。

74、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。一个人品德基础良好，一生会很稳固。

75、与其早成功，不如晚成功，与其晚失败，不如早失败。

76、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。

77、家庭教育决定了一个人的基本修养。

78、上半夜想想自己，下半夜想想别人，在照顾自己感情的同时，也要顾虑别人的感受。

79、时刻提醒自己千万不能投机取巧一定要随机应变！

80、圆通就是随机应变，圆滑就是投机取巧。

81、在家，家和万事兴；出外，把每一个人都当成朋友。

82、胡雪岩成功的关键是先想到义，然后才想到利。

83、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。

84、人性管理的要决：所有的方法最后只有一个：摸着石头过河。中国人的事情记住六个字：两难，兼顾，合理。

85、搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。

86、好好做事，其实对自己好，不是对别人好。

87、一个人能够平凡，能够平淡，能够平实，那才是最充实，最圆满的。

88、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。

89、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。

90、一个人最重要的是生活。生活最重要的是有情，即亲情，友情，爱情。

91、把最短暂的生命慷慨地抛洒在最无聊的事情上，这就是人。

92、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。

93、一个人只恋爱不择偶，那这个恋爱就像漩涡，会把两个人转进去。统统灭顶了。

94、道理是直的，但路经常是弯的。

95、酒文化就是借酒拉近两个人的距离，而不是把人灌得烂醉如泥。

96、该听的话可以听，不该听的话就不要听。