酒店人的金句（酒店人文案范例）

1、如果你爱一个人，让他去做酒店吧，如果你恨一个人，让他去做酒店吧。

2、管理的本质与核心，其实古人已经说的明白了：能攻心，则反侧自消，从古知兵非好战；不审势，即宽严皆误，后来治蜀要深思。

3、如果理想是做酒店职业经理人，还是去酒店集团好，酒店集团有大平台、有大资源，能让你成就一番大事。

4、不要怕，不要悔，不要自己折磨自己，不要为打翻的牛奶哭泣。

5、笋因落地方为竹，鱼为奔波始化龙。

6、选择比努力重要；我亲眼见到无数才智平庸之辈平步青云，也见到不少怀才不遇之士命运多舛，感慨造化弄人。

7、文明其精神，野蛮其体魄。

8、在酒店里混，每个人既是棋手，又是棋子，天道酬勤，确实不是假话。

9、酒店年度大会上，看到总经理大谈盈利艰辛时，我沉思了；看到员工举手效忠时，我警惕了。看到有人“痛哭流涕”时，我笑了。

10、人在天涯，食色，性也，不过，千万不要忘记做好时间管理。

11、锁定一个行业锁定一个酒店锁定一个职业，终有所成。不得以而去之，可以换酒店，再不得以而去之，可以换行业；职业，不可轻换。

12、就是做假，数据也比单纯文字叙述要好。

13、我们都是被看不见的强大势力所左右的芸芸众生，或者加入他，或者顺应他。

14、营销人只会做被奖惩的，不太容易做被期望的。

15、空降兵是阵亡率最高的兵种，无他，空降兵多“受命于危难之际”。

16、酒店集团职业经理人的知识积累往往“窄而深”，小酒店的职业经理人知识往往“宽而浅”。

17、在正确的地点说正确的话不难，难的是如何保留不该说的话。

18、优异的表现，必须全力以赴，并且需要沉重的压力。

19、努力就能成功与不努力也能成功，同样是心智不成熟的表现。还是曾国藩说的好，修身在己，成事在天。

20、沟通的意义在于想尽办法达成自己的目的。

21、营销，其实就是三件事：说好话、写好字、办好事。“说好话”，营销人的沟通能力与演讲能力；“写好字”，营销人写总结与报告的能力；“办好事”，营销人的执行力。

22、最好的制度，是与金钱挂钩的制度。

23、好企业的坏处是，常使一些身居高位、德浅才薄的无能之辈自以为是。坏企业的好处是，常使一些底层营销人无平台可依靠，最终练就一身硬功。

24、卓越的质量从不是意外，而是幕后努力的结果。

25、最好的激励是自我激励，最好的自我激励，其实就是一种正确的思考与行动的习惯。

26、工作中所有的行为都将影响并决定自己的个性，个性决定命运。

27、你的工作将占据你生活很大的一部分。唯一真正满足的方法就是做你认为伟大的工作。而做好伟大工作的唯一方法就是热爱你的工作。

28、顾客永远是对的。

29、忠于酒店、忠于领导；优秀的表现，必须全力以赴，并且需要沉重的压力。

30、在营销的群体里，一个心怀大志，追求成功的人，身边大多是些乌合之众。

31、在这个物欲横流、尔虞我诈、纷繁复杂的社会，静下心来读几本书，将受益无穷。

32、书上常有些励志故事，教导我们要为理想工作，而不为金钱工作，我常困惑，为理想工作，这是自然，但为什么不能为钱工作呢？