郭台铭的名人名言（郭台铭的名言名句大全）

1、人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。

2、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。

3、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。

4、公司的工作精神：融合、责任、进步。

5、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

6、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩剎车。

7、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。

8、创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。

9、执行力是什么：速度+准度+精度。

10、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。

11、你们需要竞争，因为竞争是自然的惟一法则；应勇于开拓，不向失败低头；要乐于融合，在团队中创造机会；要坚持扎根，学会永不放弃。

12、公司经营理念：爱心、信心、决心。

13、执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。

14、鸿”在天，“海”在地，“鸿海”就是一家要做天地间生意的公司。

15、我的哲学是：英雄都是死在战场上的，而不是回来拿勋章的。

16、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。

17、品质的重要性：品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。

18、工厂管理的理念：走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。

19、创新的功能？促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。

20、ldquo;工会主席的地位跟我一样大！”，“员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！”

21、不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。

22、执行力就是纪律，文化就是大家共同的生活方式。

23、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已；人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。

24、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。

25、我不知道什么是所谓成功的领导，但我知道什么是不成功的领导，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨好每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。

26、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。

27、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。

28、ie的三大功能？成本、绩效的有效掌控，价值工程的开创，资源的分配与有效运用。

29、英雄的省思？真正的英雄，是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人。

30、过程越艰苦，结果就越甜蜜。实践需要恒心恒力，当你准备放弃的时候，就是你最痛苦的时候，同时也是你离成功越近的时候。

31、年轻一代的如开复、马云等，都非常优秀。

32、成功与失败的分野：成功的人找方法，失败的人找理由。

33、以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。

34、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。

35、品质是什么？就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。

36、成长来自什么：胸怀千万里，心思细如丝。

37、没有“竞争、开拓、融合、扎根”，你就不会眼前一片灿烂，未来无穷生机，而是一片糜烂，无穷危机。

38、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。

39、没有压力就不是“工作”而是“玩耍”。欠缺压力还会使我衰老。

40、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。

41、人才的三心：责任心，上进心，企图心。

42、为钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。

43、我找不到管理一百万人的书，在**也只有郝柏村带过100万人的部队！

44、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。

45、我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。

46、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。

47、天底下没有完美的办法，但一定有更好的办法。

48、ldquo;无为而治”，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。

49、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。